Messico e Stati Uniti chiudono una denuncia sindacale presso lo stabilimento Draxton in Messico

Jul 10, 2023

Di Daina Beth Solomon

CITTÀ DEL MESSICO (Reuters) - Gli Stati Uniti e il Messico hanno risolto un'indagine sui diritti dei lavoratori presso uno stabilimento di ricambi per auto Draxton nel Messico centrale, hanno detto lunedì funzionari, segnando l'ultima denuncia sindacale chiusa nell'ambito di un accordo commerciale regionale.

A maggio il governo degli Stati Uniti ha chiesto al Messico di verificare se ai lavoratori fosse stato impedito di formare un nuovo sindacato presso Draxton Mexico, nella città centrale di Irapuato, nello stato di Guanajuato. L'impianto produce parti in ferro e alluminio per case automobilistiche come Chrysler, Ford e Audi.

Draxton è un'unità del gruppo industriale messicano Saltillo.

Gli Stati Uniti hanno presentato 11 denunce di questo tipo in Messico ai sensi dell’accordo Stati Uniti-Messico-Canada del 2020 (USMCA) come parte di uno sforzo storico per sostenere il diritto dei lavoratori a formare sindacati. Alcuni casi hanno aperto la strada a una nuova rappresentanza del lavoro e a salari più alti.

A Draxton, i funzionari messicani hanno scoperto che vari casi sembravano violare i diritti dei lavoratori, inclusa l'interferenza dell'azienda nelle attività sindacali, hanno affermato i ministeri dell'Economia e del Lavoro messicani in una dichiarazione congiunta.

Come parte di un piano di riparazione USA-Messico con scadenza il 31 ottobre, i funzionari messicani garantiranno che Draxton rilasci una dichiarazione di neutralità e formi il personale per aderirvi, ha affermato l'ufficio del rappresentante commerciale degli Stati Uniti.

L'azienda riassumerà anche un rappresentante sindacale con stipendio arretrato che era stato "illegalmente licenziato per aver difeso i lavoratori", ha detto in una nota la rappresentante del commercio statunitense Katherine Tai.

Draxton non ha risposto a una richiesta di commento.

Il leader sindacale licenziato, Carlos Gonzalez, ha dichiarato in un'intervista di aver perso il lavoro più di un anno fa.

Era ansioso di tornare al suo posto di lavoro da dodici anni per incoraggiare i colleghi a difendere il loro diritto di formare sindacati e fare campagna affinché SINTTIA, un gruppo di lavoro indipendente, rappresentasse lo stabilimento in una spinta per salari migliori.

"Non dovrebbero lasciarsi intimidire o arrendersi. Non tutto finisce con un licenziamento", ha detto.

(Segnalazione di Daina Beth Solomon e Kylie Madry; Montaggio di Bill Berkrot e Leslie Adler)